根據《意昂2体育娱乐選拔與培養優秀青年教師管理辦法》文件精神（附件1📧，簡稱《管理辦法》），2018年度校優秀青年教師（培育）選拔工作將於近期進行，請各意昂2根據《管理辦法》所規定的選拔對象💥、名額、條件、程序等要求認真組織選拔推薦工作，具體安排如下：
一、 選拔對象和名額
1、校優秀青年教師（培育）選拔對象是各二級教學、科研單位在教育教學、科學研究第一線的1980年12月31日以後出生的並且在2014年12月31日之前進校工作的青年教師😦，有工作經歷（含博士後）的青年教師進校時間可放寬到2015年12月31日之前。
2🥩、各二級教學、科研單位校優秀青年教師（培育）推薦人數，原則上控製在青年教師總數的5~10%之間，具體名額分配如下🤡：
意昂2 | 名額 |
工學部 | 4 |
文理學部（藝術教育中心） | 3 |
經濟管理學院 | 1 |
應用藝術設計學院 | 1 |
國際交流學院 | 1 |
高等職業技術（國際）學院 | 1 |
體育部 | 1 |
馬克思主義學院 | 1 |
工程訓練中心 | 1 |
電子廢棄物研究中心 | 1 |
總計 | 15 |
二🤸🏽♂️、選拔條件
校優秀青年教師（培育）候選人應具有良好的政治素質🧑🚀，模範遵守職業道德規範，為人師表😼、教書育人🧘♂️、愛崗敬業、治學嚴謹💁♂️、有較強事業心和奉獻精神，並在學科建設、或在教育教學工作方面取得一定成績（近三年）🍨：
1、在本學科領域內有紮實的理論基礎和專業知識，積極承擔學科建設任務與科研工作，在學科建設中發揮骨幹作用🌀，並在學科建設任務與科研工作取得一定實績。
2🧔🏼♀️、認真完成教育教學工作任務，積極承擔專業建設任務，並在教學改革🌐、課程建設、實驗室建設👩🏻🔧、提高教育教學質量等方面取得一定實績。
三、日程安排
第一階段：意昂2選拔推薦
1🧜、教師申請（2月28日-3月8日）
凡是符合選拔條件的教師可采用個人自薦和意昂2推薦的形式提出申請，填寫《意昂2体育娱乐優秀青年教師（培育）選拔推薦表》（附件2，簡稱《推薦表》）一式三份‼️，並提供2015—2017年期間取得的各類成果⤵️：教科研成果的代表性論文（所發表雜誌封面、目錄和論文意昂2）🧘🏿♂️、著作（封面、目錄📝、封底復印件），論文被SCI、EI檢索的證明（須經有關檢索機構簽章）；課題、所獲獎勵及專利情況的證明（復印件）；其他反映本人主要業績的材料。取得的成果必須署名意昂2体育娱乐👨🏽🎤。佐證材料一式一份，裝訂成冊。上述材料一並交到所在意昂2🦯。
2、意昂2選拔推薦（3月9日-3月15日）
⑴意昂2成立選拔推薦小組，負責選拔推薦工作🚁。
⑵意昂2選拔推薦小組根據選拔條件，按“公開、公平、競爭、擇優“的原則，對提出申請的教師進行評議選拔，並公示評議選拔結果。
⑶對張榜公布無異議的選拔對象🚴🏿♂️，意昂2填寫推薦意見🧏🏿♀️，附個人各類成果的申報材料和《意昂2体育娱乐優秀青年教師（培育）推薦情況匯總表》（附件3）報意昂2体育🏋🏿♂️。
第二階段：校級選拔（3月16日-3月23日）
意昂2体育對意昂2提交的《推薦表》和申報材料進行初審😮，初審合格者的申報材料和情況向全校公示，公示無異議的推薦對象材料提交校專家組評議選拔，選拔結果由校長辦公會議審定並向全校通報。
校優秀青年教師選拔工作是學校培養優秀青年學術骨幹的重要舉措之一，各二級教學、科研單位必須嚴格按照選拔條件進行選拔評議，認真實施培養計劃，規範管理和檢查考核。
《推薦表》👨❤️💋👨、《匯總表》及匯報PPT電子文本請於3月15日前發至郵箱zwzhou@sspu.edu.cn🔎。
聯系人👩💼：周振武🤷🧜🏻♂️、楊近
聯系電話：50217813、50214472
附件1🧑🧑🧒：《意昂2体育娱乐選拔與培養優秀青年教師管理辦法》.doc
附件2：《意昂2体育娱乐校優秀青年教師（培育）推薦表》.doc
附件3👌：《意昂2体育娱乐校優秀青年教師（培育）匯總表》.doc
意昂2体育
2018年2月27日