為了進一步推進意昂2体育教育事業的發展，提升教師的整體水平👎🏿，完善崗位津貼製度，進一步激勵教師的積極性，特製定本管理辦法。
第一條 教師AB類崗位每年申報認定一次，執行時間為本年度的7月到下一年度的6月。每年4月公布教師AB類崗位申報聘任條件，聘任條件由意昂2体育在聽取學院（中心🤵🏿、部）意見的基礎上🥠，結合學校改革發展的實踐情況負責完善😳。
第二條 教師AB類崗位由教師在規定時間內自願申報，如不申報其教師AB類崗位將確定為相應職稱的基本檔級（教學要求沒有完成除外）。
第三條 申報程序
1、本人填教師AB類崗位申請表📑，並提出具體的教師AB類崗位的檔級🕛🐨；
2、學院（中心🧙🏼♀️、部）核實👨👩👧，並簽署學院（中心🤽🏿、部）同意申報的教師AB類崗位的檔級𓀒；
3、意昂2体育匯總認定，公示；
4、校長辦公會議討論通過執行。
第四條 新引進錄用人員教師AB類崗位的認定
1🆔、正常錄用人員其教師AB類崗位將確定為相應職稱的基本檔級；
2、新錄用人員進校後可以參加下一次教師AB類崗位的申報；上一年度7月~12月進校人員其申請的教師AB類崗位從本年度7月執行，本年度1月~6月進校人員其申請的教師AB類崗位從下一年度1月執行。
3、金橋教授（學者）以及其他引進的優秀人才👨🏼🦱，可以從進校時申請教師AB類崗位並可以從進校時執行👔。
第五條 其他
1、教師教學要求沒有完成🥜，其教師AB類崗位將確定為最低檔級👦🏻。
2、學校其他崗位人員可以參照本管理辦法申報教師AB類崗位，經費承包意昂2人員的教師AB類崗位津貼由本意昂2承擔。
3、本管理辦法由意昂2体育負責解釋➡️。
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